四月份的最後一個星期六的午後，勞動部於台北市的呷米共食廚房三樓舉辦第三場的社會影響力評估工作坊，此次的工作坊係由中華組織發展協會吳秘書長佳霖擔任此場工作坊的主講人。吳秘書長有著豐富的社工經驗以及社會企業企業化的研究與著作，讓此次的工作坊精彩可期。
同時，此次的工作坊也邀請到了勞動部的施主任擔任工作坊的嘉賓，施主任並提到了2015年是台灣的社會企業元年，而政府對於社會企業正在進行的施政策略：「修法規、創平台、籌資金、助育成。」，期望社會企業在政府與民間的共同響應之下，能夠讓台灣成為社會企業繁榮發展的社企島。
吳老師在工作坊的一開始，先介紹她自己相關的社會企業經驗，因為每個人看到吳老師的第一個反應都以為吳老師是企業管理背景，但其實吳老師自己在就學、工作期間，都是社工系的背景的，可想而知，吳老師是一位跨領域的專才。吳老師接著介紹了社會企業的定義，以及她自己本身所觀察到的社會企業形成與發展樣態，接著，便拋出一道題目與大家討論：「你們認為社會企業是否需要繳稅？他們是否可以免稅？」，在學員發表了自己的看法之後，吳老師再將學員分為四組，藉由小組討論「社會企業想解決的社會或環境議題為何？」
經過一輪的討論之後，吳老師便與大家分享在台灣各個角落社會企業的社會企業，並且透過影片，讓大家認識更多的社會企業。
吳老師也提到，社會企業的成長和社會投資模式的擴展事無可爭辯的全球趨勢，在2013年全球影響力投資網路的資料中，有99名受訪者報告說他們在2012年在影響力投資方面投入80億美元，並計劃在2013年投入90億美元，若每年以10億元成長，可想而知2015年會有110億元的投入，也因此，可期待影響力投資會對社會帶來正面的影響與效益！
最後，吳老師並分享了香港社會影響力評估的報告，提到了社會影響力評估與計算所需要的內涵，並允諾提供相關資源予主辦單位，在此次工作坊後，我們也更加期待勞動部後續相關的系列活動，期望社會企業能為台灣帶來更多正面的影響與效益。
同時，此次的工作坊也邀請到了勞動部的施主任擔任工作坊的嘉賓，施主任並提到了2015年是台灣的社會企業元年，而政府對於社會企業正在進行的施政策略：「修法規、創平台、籌資金、助育成。」，期望社會企業在政府與民間的共同響應之下，能夠讓台灣成為社會企業繁榮發展的社企島。
吳老師在工作坊的一開始，先介紹她自己相關的社會企業經驗，因為每個人看到吳老師的第一個反應都以為吳老師是企業管理背景，但其實吳老師自己在就學、工作期間，都是社工系的背景的，可想而知，吳老師是一位跨領域的專才。吳老師接著介紹了社會企業的定義，以及她自己本身所觀察到的社會企業形成與發展樣態，接著，便拋出一道題目與大家討論：「你們認為社會企業是否需要繳稅？他們是否可以免稅？」，在學員發表了自己的看法之後，吳老師再將學員分為四組，藉由小組討論「社會企業想解決的社會或環境議題為何？」
經過一輪的討論之後，吳老師便與大家分享在台灣各個角落社會企業的社會企業，並且透過影片，讓大家認識更多的社會企業。
吳老師也提到，社會企業的成長和社會投資模式的擴展事無可爭辯的全球趨勢，在2013年全球影響力投資網路的資料中，有99名受訪者報告說他們在2012年在影響力投資方面投入80億美元，並計劃在2013年投入90億美元，若每年以10億元成長，可想而知2015年會有110億元的投入，也因此，可期待影響力投資會對社會帶來正面的影響與效益！
最後，吳老師並分享了香港社會影響力評估的報告，提到了社會影響力評估與計算所需要的內涵，並允諾提供相關資源予主辦單位，在此次工作坊後，我們也更加期待勞動部後續相關的系列活動，期望社會企業能為台灣帶來更多正面的影響與效益。
