我這個月已經有好多公文都無法發出去惹～～
原因大致可以歸類為兩個，
一、長官無法裁示，要我們再開協調會，協調之後再簽出！
我最無法接受這個原因，長官領這麼多薪水，理所當然就是要來決定政策方向，
沒有肩膀承擔，就只是一直靠承辦協調來，協調去的，不覺得很弱、很浪費時間嗎？
那我付你這麼多薪水是要幹嘛拉！！！
二、因為長官太忙碌了，在長官家卡關很久，然後就放著了～
我覺得我可以體諒長官忙碌，
但如果真的太忙碌，更應該把業務好好的分工合作，
而不是同仁加班趕工，長官卻仍然準時上下班，時間到了就馬上落跑。
這樣，是不是太不公平了？！
然後時效過了之後，卻反過頭來責怪承辦人承辦太沒有效率。
那就展期展到爛掉吧～
是否，就是要學著一事無成？
因為不做就不會犯錯，然後想辦法讓別人cover！（嘆氣～）
然後，我這個月去剪了小男生頭～
也沒有什麼特別的原因，就是覺得小男生頭很帥氣這樣而已！
最近工作起來，覺得長官的想法很容易發散，
一下子要這樣，一下子又要那樣，
一開始覺得要全部變更為捷運系統用地，
一下子又覺得只變更捷運穿越的部分，
一下子又想要公共設施多目標，
煩捏，從我進去捷工處你們就一直變來變去，
到底是想怎樣？！想清楚再下決定，好嗎？
再來是，有趣的事情發生了，
以前合作起來還不錯的老師找上我，
希望我可以去他的公司上班，
因為時間適逢中秋佳節，
我想，這就是一種每逢佳節倍思親的概念吧！
我會認真思考這個提案的，
畢竟，一直考不上公務員，這樣不斷的浪費自己的時間，好像不是辦法。
最後，其實同一個公部門在做事情，事情並不會比較順利！
（因為都市計畫容積率與公共設施多目標找碴而來的體會...)
原因大致可以歸類為兩個，
一、長官無法裁示，要我們再開協調會，協調之後再簽出！
我最無法接受這個原因，長官領這麼多薪水，理所當然就是要來決定政策方向，
沒有肩膀承擔，就只是一直靠承辦協調來，協調去的，不覺得很弱、很浪費時間嗎？
那我付你這麼多薪水是要幹嘛拉！！！
二、因為長官太忙碌了，在長官家卡關很久，然後就放著了～
我覺得我可以體諒長官忙碌，
但如果真的太忙碌，更應該把業務好好的分工合作，
而不是同仁加班趕工，長官卻仍然準時上下班，時間到了就馬上落跑。
這樣，是不是太不公平了？！
然後時效過了之後，卻反過頭來責怪承辦人承辦太沒有效率。
那就展期展到爛掉吧～
是否，就是要學著一事無成？
因為不做就不會犯錯，然後想辦法讓別人cover！（嘆氣～）
然後，我這個月去剪了小男生頭～
也沒有什麼特別的原因，就是覺得小男生頭很帥氣這樣而已！
最近工作起來，覺得長官的想法很容易發散，
一下子要這樣，一下子又要那樣，
一開始覺得要全部變更為捷運系統用地，
一下子又覺得只變更捷運穿越的部分，
一下子又想要公共設施多目標，
煩捏，從我進去捷工處你們就一直變來變去，
到底是想怎樣？！想清楚再下決定，好嗎？
再來是，有趣的事情發生了，
以前合作起來還不錯的老師找上我，
希望我可以去他的公司上班，
因為時間適逢中秋佳節，
我想，這就是一種每逢佳節倍思親的概念吧！
我會認真思考這個提案的，
畢竟，一直考不上公務員，這樣不斷的浪費自己的時間，好像不是辦法。
最後，其實同一個公部門在做事情，事情並不會比較順利！
（因為都市計畫容積率與公共設施多目標找碴而來的體會...)
