今天發現一個當老闆的特質，果斷！
因為有很多人都等著跟你討論，員工都等著你餵養著，
有好多的事情，我還沒有做準備，但立刻就要下判斷，
要能夠預測事情發展的方向，也要能夠知道對方想要的是什麼，
有時候，要果斷的拒絕；有時候，又要靈機應變的提出問題，把情勢變緩。
我覺得，我還缺果斷這個特質，
明明應該把事情說清楚，拒絕掉不合理的要求，
但卻沒有果斷的拒絕。
明明應該把握著機會，讓議題繼續發酵，
但卻沒有果斷的提出後續疑問，讓雙方可以一直進行下去。
不知道果斷的特質，有沒有辦法培養？！
因為有很多人都等著跟你討論，員工都等著你餵養著，
有好多的事情，我還沒有做準備，但立刻就要下判斷，
要能夠預測事情發展的方向，也要能夠知道對方想要的是什麼，
有時候，要果斷的拒絕；有時候，又要靈機應變的提出問題，把情勢變緩。
我覺得，我還缺果斷這個特質，
明明應該把事情說清楚，拒絕掉不合理的要求，
但卻沒有果斷的拒絕。
明明應該把握著機會，讓議題繼續發酵，
但卻沒有果斷的提出後續疑問，讓雙方可以一直進行下去。
不知道果斷的特質，有沒有辦法培養？！
